Procedurele rechtvaardigheid

Wist je dat mensen een uitkomst sneller aanvaarden als ze het proces ernaartoe als rechtvaardig ervaren?

In mijn opleiding tot bemiddelaar wordt dit telkens bevestigd:
➡️ wanneer mensen voldoende geïnformeerd zijn,
➡️ inspraak krijgen in de weg naar een beslissing,
➡️ en met respect en menselijkheid worden benaderd…

…dan groeit de bereidheid om de uitkomst te dragen, zelfs als die niet 100% hun voorkeur is.

Niet alleen wat er beslist wordt, maar vooral hoe je er samen komt, maakt het verschil.

En precies dat geldt ook in leiderschap en transities.
Een rechtvaardig proces bouwt vertrouwen, zelfs in moeilijke beslissingen.

Sta jij voor een verandering of transitie naar een nieuwe fase in je bedrijf? Zoek je iemand die helpt om de verandering te implementeren en iedereen mee te krijgen, geef gerust een seintje.